Santo Domingo-La Empresa de Transmisión Eléctrica Dominicana (ETED) informó que este sábado 4 de julio, en horario de 7:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, iniciará los trabajos de reconducción de la línea de transmisión de 69 kV Puerto Plata I – Puerto Plata II, como parte del fortalecimiento del sistema eléctrico en la provincia Puerto Plata.

La reconducción consiste en la sustitución de conductores por otros de mayor capacidad, lo que permite aumentar el transporte de energía, mejorar la confiabilidad del sistema y reducir pérdidas técnicas, contribuyendo a un servicio más estable y eficiente ante el crecimiento de la demanda en la zona norte.

Durante las labores el servicio será interrumpido en las comunidades de Puerto Plata, Cristo Rey, Padre Las Casas, urbanización Montemar, Los Mameyes, Ensanche Dubeaux, urbanización Florida, urbanización Arcoíris y urbanización Gregorio Luperón, pertenecientes a la provincia Puerto Plata.

Previo al inicio de los trabajos, la ETED realizó un proceso de socialización con autoridades y representantes de instituciones de la provincia, con el objetivo de presentar los alcances del proyecto y coordinar las acciones necesarias para su ejecución.

En el encuentro participaron Wascar Liriano, director de Mantenimiento e Infraestructura; Pedro Valdez, miembro del Consejo Directivo; Seily Liberato, directora de Comunicación Estratégica; el teniente coronel José M. Almanzar Sosa, FARD (DEM), coordinador de la Regional Norte, en representación de la seguridad militar; y Jhonatan Hernández, gerente de la Zona Norte. También asistieron representantes de la Senaduría, la Alcaldía, la Gobernación Provincial, la Defensa Civil, la Policía Nacional, el Ayuntamiento, la Asociación para el Desarrollo de la Provincia de Puerto Plata (ADP) y otras entidades de apoyo.

Las actividades se desarrollarán durante cuatro sábados consecutivos, en el mismo horario de 7:00 de la mañana a 4:00 de la tarde, como parte del programa de mantenimiento y modernización de la red de transmisión.

La ETED agradece la comprensión de la ciudadanía mientras desarrolla estos trabajos, destinados a fortalecer la confiabilidad del sistema de transmisión, prevenir averías futuras y ofrecer un servicio eléctrico más eficiente. Como responsable del transporte de energía en alta tensión y de la expansión del Sistema Eléctrico Nacional Interconectado (SENI), la institución reafirma su compromiso como habilitador de la transición energética y digital de la República Dominicana.

 

Santo Domingo. El Hospital Docente Universitario Dr. Mario Tolentino Dipp, perteneciente a la Ciudad Sanitaria Dr. Luis Eduardo Aybar, lamentó el fallecimiento de una paciente que recibió atención en ese centro asistencial y expresó sus condolencias a los familiares y allegados de la fallecida.

A través de un comunicado oficial, la institución manifestó su solidaridad con los familiares en este momento de duelo y reiteró su compromiso con la atención médica segura, oportuna y de calidad.

Paciente ingresó con cuadro clínico complejo

De acuerdo con la información suministrada por el centro hospitalario, la paciente fue recibida en el área de Emergencias el pasado 26 de junio de 2026, presentando un cuadro de dolor abdominal de aproximadamente 20 días de evolución, asociado a ictericia.

El hospital explicó que, según los antecedentes clínicos disponibles, la paciente había recibido atención previa

 La nueva herramienta fortalece la implementación de la Carrera Sanitaria y unifica la clasificación de los cargos del Sistema Nacional de Salud.

Santo Domingo, D.N. El Ministerio de Salud Pública (MSP) y el Ministerio de Administración Pública (MAP) pusieron en marcha el nuevo Manual de Clasificación de Cargos de Carrera Sanitaria, mediante la firma de la Resolución núm. 0014-2026, que aprueba este instrumento técnico para organizar y estandarizar los cargos del Sistema Nacional de Salud.

El manual, validado técnica y metodológicamente por el Ministerio de Administración Pública, establece una clasificación uniforme de los cargos de la Carrera Sanitaria con base en las funciones, responsabilidades, competencias y requisitos de cada puesto, en cumplimiento de la Ley núm. 395-14 sobre Carrera Sanitaria y la Ley núm. 41-08 de Función Pública.

El ministro de Salud, Víctor Atallah, destacó que "este Manual de Clasificación de Cargos representa un paso trascendental para el fortalecimiento institucional del Ministerio de Salud y para la consolidación de la Carrera Sanitaria. Con su implementación avanzamos hacia una estructura organizacional más sólida, con cargos claramente definidos y herramientas normativas que fortalecen la gestión del talento humano en todo el Sistema Nacional de Salud".

Asimismo, el ministro de Administración Pública, Sigmund Freund, indicó que la puesta en marcha de este manual permitirá una mejor gestión del talento humano y asegurará que cada servidor se desempeñé conforme a sus competencias y la responsabilidad de su puesto.

 "Contar con una estructura de cargos claramente definida permite gestionar el talento humano con mayor eficiencia, transparencia y meritocracia, asegurando que cada servidor público desempeñe sus funciones conforme a las competencias y responsabilidades de su puesto. Con esta herramienta seguimos impulsando una administración pública moderna, orientada a resultados y al fortalecimiento de los servicios que recibe la ciudadanía", puntualizó Freund.

Con la implementación de este manual, las instituciones que integran el Sistema Nacional de Salud dispondrán de una herramienta común para fortalecer la gestión del talento humano, facilitar la planificación de los recursos humanos y respaldar los procesos de organización y desarrollo de la Carrera Sanitaria.

Asimismo, la resolución instruye al Ministerio de Salud Pública, al Servicio Nacional de Salud (SNS), a las Redes Regionales de Salud y a las demás instituciones que integran el Sistema Nacional de Salud a adecuar las nomenclaturas de los cargos y actualizar sus estructuras de personal conforme al nuevo Manual, con el acompañamiento técnico del Ministerio de Administración Pública.

Este Manual de Clasificación de Cargos fortalecerá la organización del talento humano del sector salud, promoviendo la profesionalización del personal y una gestión más eficiente y transparente en beneficio de los servicios que recibe la población.

 Santo Domingo. El Departamento Aeroportuario (DA) recibió la doble recertificación de las normas internacionales ISO 9001, enfocada en la calidad de los procesos, e ISO 37001, que establece el sistema para prevenir, detectar y gestionar el riesgo de soborno, ratificando su compromiso con la cultura de ética y transparencia.

Las recertificaciones fueron entregadas al director ejecutivo del DA, Víctor Pichardo, por el director general de AENOR en República Dominicana, Ariel Espejo, en un acto celebrado en la sede central del órgano permanente de la Comisión Aeroportuaria, y que contó con la presencia de las principales autoridades. 

En esta ocasión, cada certificado entregado por el ejecutivo de AENOR al director del DA, consistente en la ISO 9001 y la ISO 37001, trajo consigo uno adicional otorgado, de manera simultánea, por la red mundial de organismos de certificación, conocida por las siglas IQNET.

“Para mí es un placer estar aquí una vez más con el equipo del Departamento Aeroportuario, una entidad que ha sido pionera y punta de lanza en promover lo que ha sido una buena gobernanza, habiendo implementado y certificado hace algunos años su sistema de gestión de calidad y su sistema de gestión antisoborno”, expuso Espejo.

Sostuvo que más AENOR está muy satisfecha por el trabajo que ha venido desarrollando el DA. “Cada vez que renovamos una certificación de estas, estamos mandando un mensaje a la sociedad de que puedes confiar que hay un tercero que está verificando; que la narrativa de la institución está blindada por un trabajo riguroso”, dijo tras felicitar al equipo.

Mientras que Pichardo expuso que estas recertificaciones en las normas ISO 9001 y la ISO 37001, de Calidad y Antisoborno, respectivamente, representan para todo el equipo del DA un compromiso con la mejora en los procesos y, sobre todo, con la cultura organización que se manifiesta en las acciones diarias de los servidores.

“Estas certificaciones muestras que el Departamento Aeroportuario cumple con todos los procesos y normas internacionales que AENOR implementa en diferentes instituciones. Estas acciones también la hemos implementado en iniciativas de otras instituciones, recibiendo hace poco el Sello CAF +300, así como otros logros como el de la Comisión de Integridad Gubernamental”, citó.

Acompañaron el director del DA, los subdirectores ejecutivos Luis Cabrera, Jorge Leandro Santana y Marcello Mazzilli; así como encargados de las áreas de Planificación y Desarrollo, Dirección Administrativa, Dirección Jurídica y otros.

A Espejo les acompañó Nayade Sánchez, técnica de Desarrollo de Negocios.

 Santo Domingo.– El viceministro de Coordinación y Seguimiento Gubernamental del Ministerio de la Presidencia, Luis Madera Sued, resaltó los avances y el desarrollo que ha tenido la Dirección General de Ganadería (DIGEGA) en favor de la sanidad animal, la producción pecuaria y la seguridad alimentaria de la República Dominicana, al igual que. el Laboratorio Veterinario Central (LAVECEN).

En una visita programada, el viceministro fue recibido por el director general de Ganadería, Abel Madera, junto al equipo técnico, quienes, a través de un recorrido por la institución, presentaron los programas, proyectos y estrategias que impulsa la DIGEGA para fortalecer la prevención, vigilancia y control de enfermedades animales, así como las iniciativas orientadas a garantizar la inocuidad de los productos de origen animal y el desarrollo sostenible del sector pecuario.

Como parte de la agenda, Luis Madera Sued visitó las diferentes áreas técnicas y administrativas de la institución, donde conoció el funcionamiento de los programas de vigilancia epidemiológica, los sistemas de control sanitario y las plataformas tecnológicas implementadas para optimizar los servicios ofrecidos a productores y usuarios.

Asimismo, el viceministro realizó un recorrido por el Laboratorio Veterinario Central (LAVECEN), donde recibió explicaciones sobre los procesos de diagnóstico, análisis e investigación que se llevan a cabo para la detección oportuna de enfermedades que afectan la salud animal. 

Durante la visita, conoció las áreas especializadas, los equipos de alta tecnología y el trabajo que desarrolla el personal técnico para respaldar las acciones de vigilancia sanitaria y fortalecer la capacidad de respuesta del país ante posibles emergencias zoosanitarias.

Luis Madera Sued resaltó los avances y el trabajo que realiza la DIGEGA y destacó el compromiso de sus colaboradores con la protección del patrimonio pecuario nacional, resaltando la importancia de contar con instituciones fortalecidas que contribuyan al desarrollo del sector agropecuario y a la seguridad alimentaria del país.

Por su parte, el director general, Abel Madera, agradeció la visita del viceministro y reafirmó el compromiso de la institución de continuar modernizando sus procesos, fortaleciendo sus capacidades técnicas y trabajando de manera coordinada con las diferentes entidades del Estado para garantizar una producción pecuaria más segura, competitiva y sostenible.

Con esta visita, la DIGEGA reafirma su compromiso con la transparencia, la innovación y la mejora continua, fortaleciendo la coordinación interinstitucional como parte de los esfuerzos del Gobierno del presidente Luis Abinader para consolidar un sistema sanitario animal cada vez más eficiente y robusto.

 Dajabón, R.D. – Durante una intervención realizada con el apoyo de unidades de drones y una patrulla del Ejército de República Dominicana (ERD) fueron localizados e interceptados cuarenta y tres (43) nacionales haitianos indocumentados en la provincia Dajabón.

El grupo de extranjeros en condición migratoria irregular fue detenido mientras se desplazaba por un área perteneciente a la finca "Nene Checo".

Del total de extranjeros detenidos, treinta y nueve (39) eran hombres, dos (02) mujeres y dos (02) menores de edad, quienes se encontraban en condición migratoria irregular.

Tras su detención, los extranjeros fueron trasladados bajo custodia militar y entregados a la Dirección General de Migración (DGM), institución encargada de realizar los procedimientos correspondientes.

El Ejército de República Dominicana continúa fortaleciendo las operaciones de vigilancia e interdicción en la zona fronteriza, mediante el uso de tecnología y patrullaje permanente.